真没想到(富士康迟到多久算旷工),富士康迟到15到60分钟怎么处罚 富士康违纪违规失职员工造成司损失多少开除 1、富士康员工造成3000元及以上损失会被开除。依据《中华人民共和国劳动合同法》规定，如员工有重大过失，造成公司受到经济损失的，员工还应当赔偿公司的经济损失：... 青鸟 2025-12-18 2 #富士康迟到多久算旷工
