2019届河南高校毕业生流失率是多少?
1、河南省的大学生流失问题严重，超过70%的2019届毕业生倾向于流向省外，这一比例远高于留在家乡的398%。其中，江苏、上海、广东和北京等地区是河南毕业生的主要流向地。这一现象背后，反映了河南在人才吸引和留存方面的不足。
2、若按43%的执业医师类专业计算，此类毕业生的流失率为7%。该文分析称，原因之一是：“我国城乡之间、东西部之间、大医院和基层之间的发展不均衡，医学毕业生倾向于到城市、东部地区、大医院工作。部分医学毕业生不愿意到农村基层从事医疗工作，又无法在发达地区的大医院找到工作。
3、回答量：951 采纳率：93% 帮助的人：1万 我也去答题访问个人页 关注 展开全部 高校应届毕业生和应届毕业生区别是就业方向不同。 应届毕业生（Fresh graduates）是指在应该毕业的年份即将毕业或者已经毕业的学生。
4、集成电路行业人才流失率较高多年来的低薪环境导致芯片从业人员对自身岗位薪资预期普遍偏低，大部分集成电路专业高校毕业生更愿意去互联网、计算机软件、IT服务、通信和房地产等行业。
河南的地理位置那么好,为什么经济相对落后?
河南虽然地理位置优越，但经济相对落后的原因主要有以下几点：产业结构调整滞后：改革开放以来，中国产业结构发生了重大调整，而河南的发展速度在这一过程中相对滞后。农业经济虽稳居前列，但并未成为发展的重点，农耕面积减少，从事农业的人数也逐渐减少，粮食价格的提高并未带来实际收益。
政治对经济发展的影响 经济发展与政治中心的位置密切相关。在中国历史上，政治中心多位于陕西、河南、江苏等省份。直到元代，首都才逐步稳定在北京。北宋时期，河南开封作为政治中心，推动了当地以及全国的经济领先发展。 河南的历史地位 河南在古代和近代作为农耕社会的中枢地位始终显著。
首先，河南省并非沿海地区，这对其开放程度和对外贸易造成了一定限制。沿海城市由于地理位置的优势，能够更好地吸引外资，促进经济发展。而河南省则面临更多挑战，需要通过其他方式弥补地理位置带来的劣势。其次，河南省的教育水平一直相对落后，这也直接影响到人才的培养和引进。
河南的发展状况并非独特，整个华北地区都面临着类似的挑战，这主要归因于地缘因素。 华北地区位于内陆且靠近沿海，既没有沿海地区的交通便利，也缺乏成为地区经济中心的潜力。 受到天津、青岛、武汉等沿海沿江经济中心以及北京这一超大城市政治中心的双重挤压，华北地区难以形成自身的区域经济中心。
河南的发展面临多重挑战，包括经济结构转型、教育相对落后、人才流失以及新型产业发展缓慢。这些因素共同作用，使得河南的经济发展难以达到理想状态。然而，河南作为中国人口大省，地理资源丰富，具备发展潜力。河南是中国的缩影，面临着与全国乃至全球相似的发展挑战。我们应当对河南保持耐心、信心和发展的决心。
河南为什么工资低
河南工资水平较低的原因 经济发展阶段与产业结构影响 河南省作为全国重要的农业大省，其经济发展相对其他发达地区尚处于赶超阶段，产业结构和整体经济发展水平一定程度上决定了工资水平。大部分劳动者仍集中在农业领域，传统产业多且高端制造业、服务业相对较少，高端就业岗位不足，影响了整体工资水平。
第三个原因就是外来务工人口也非常的多。河南省没有什么非常高科技的产业园区，所以说多数的人还是靠着这些流水线上的无脑工作来养家糊口的。因此，在工资待遇上肯定要比那些发达的省市会低很多，工资低，人口多，就是造成倒数的原因。
河南工资低，连续几年，郑州工资中部六省省会倒数，而且还是官方统计数据，实际比这还要低，大部分刚毕业的工资都在3000-4000元；交通秩序极差，出行易堵车，随便哪条路都堵车，没有原因，就是堵。还有电动车乱窜、行人乱闯红灯。
首先是经济原因，整体不好，消费一般。在这种大环境下工资不高（当然特殊的岗位和行业也会有高工资）。第二个最低工资保护才八百，还划分ABC三类地区，最低的六百。一千多块几乎是大部分的平均工资水平。
河南自2018年起，在各大高校和郑州国际会展中心举办人才引进大会，试图留住高校毕业生并吸引全国名校毕业生就业。然而，经济低迷导致的工资低、前途无望是人才流失的直接原因，河南不仅难以留住国内名校毕业生，甚至大量本省毕业生也选择外流。
河南人口为何流失这么严重?人才都涌向了哪里?
河南人口流失严重的原因主要是经济因素驱动，人才主要涌向了广东、浙江、江苏、上海等地。经济因素驱动：河南作为人口大省，拥有丰富的劳动力资源，但本地经济发展相对滞后，提供的就业机会和收入水平有限。为了追求更好的就业机会、更高的收入水平和生活质量，大量河南人口选择外流至经济更为发达的地区。
河南人口为何流失严重？近年来，河南的外来人口，尤其是涌向杭州的河南人数量显著增长。杭州媒体数据显示，2021年杭州常住人口中，河南籍人口占比高达18%，仅比本地籍贯低两个百分点。这意味着，每100个杭州人中，河南人只比本地人少两个。
河南的外流人口主要涌向了东南沿海地区，特别是长三角、珠三角和京津冀地区。 人口外流实质上是由于当地无法提供足够的就业机会。就业机会的缺乏通常是因为企业数量不足、企业规模不大，无法吸纳大量人口就业。
标签： 河南缺少什么人才
