西门子终面通过得offer概率
1、西门子终面通过得offer概率是90%。终面需要注意的问题：不要走进薪酬雷区。寻找面试内容规律。以真诚打动面试官。
2、终面后拿offer是百分之60。一般3到7个工作日会收到通知。具体情况介绍：企业在结束面试后，会将所有候选人从专业技能，综合素质，稳定性等方面结合起来，进行评估对比，择优而选。
3、视情况而定。面试状态较好，本人也比较优秀的话，很大概率可以拿到offer，但如果本人本身对面试就不上心，自己也没有很亮眼的点，那很大概率就被刷下去了。
4、一周之内。在西门子面试之后，通常会在一周之内收到offer。西门子（Siemens）是一家专注的科技公司，凭借电气化、自动化和数字化领域的创新，在发电和输配电、基础设施、工业自动化、驱动和软件等领域为客户提供解决方案。
5、信息收集：通过面试复盘、同行交流优化策略（例：从美敦力失败中调整表达方式，最终通过强生终面）。长期规划：offer选择需结合行业前景、岗位发展、个人兴趣（例：放弃西门子选择强生，因更契合销售初心）。最后提醒：秋招是体力与心力的双重考验，保持耐心、持续复盘、灵活调整策略，终会收获满意结果。
西门子简历筛选到面试要多久
从投简历到面试是三天，面试之后做了一个问卷就收到offer了。正常一个礼拜左右，也有半个月的。看单位是不是真的缺人了，人事也不着调，不怎么查看简历。
整体流程简历投递：通过公众号投递简历。AI面试：简历投递后一周左右收到AI面试邀请。线下面试邀请：AI面试后1 - 2周左右收到电话邀请线下面试。线下面试：为期一天，地点在北京朝阳望京西门子大厦。线下面试具体安排上午：群面：15人参与，分为三个小组，每组5人。
西门子SGP项目的AI面试流程相对严谨且高效。首先，应聘者需要在简历投递通过后，接收并点击AI面试邀请链接。这一环节至关重要，因为面试通常要求在三天之内完成，所以务必注意时间管理，避免错过。西门子SGP的AI面试是全英文进行的，难度较高，需要应聘者具备扎实的英语基础和良好的表达能力。
个工作日内。简历筛选的过程分为两个阶段，初步筛选和详细筛选，初步筛选由人力资源部完成，筛选速度快，初筛会在5个工作日内与投递者联系邀约面试。
面试经历 春招期间，我偶然得知西门子sales100培训项目的招聘信息，便毫不犹豫地投递了简历。由于疫情的影响，面试采取了线上视频的方式，整个面试周期接近一个月。等待的过程虽然漫长且充满不确定性，但西门子HR的耐心和专业让我倍感温暖。
通过了。西门子股份公司创立于1847年，是全球电子电气工程领域的领先企业。在西门子投的简历收到ai面试说明在通过层层筛选后，自己的简历通过了，因为只有在简历通过后才会有面试流程，但面试还没有通过，接下来就需要准备文稿进行面试。
我想问一下西门子面试完等结果需要多长时间,需要一个月吗?谢谢!_百度...
到14个工作日。西门子面试结果要等待7到14个工作日。西门子作为一家大型公司，面试流程相对较为复杂，多轮面试和不同层级的面试官参与评估。面试完成后，人力资源部进行内部讨论和评估，时间来综合考虑各个面试环节的结果和意见。确保选择最适合的候选人。
一个面试最长2个小时，要进西门子这样的公司可能需要进行2~3次的面试，根据职位的不同，可能有的人会经过更多的面试考察。人事部重点考察能力部分，业务部门考察经验和知识部分。记：刚才您还提到一个常问的问题是：为什么选择西门子公司？我想很多公司也都会问这样的问题。
西门子SGP AI面试流程 西门子SGP项目的AI面试流程相对严谨且高效。首先，应聘者需要在简历投递通过后，接收并点击AI面试邀请链接。这一环节至关重要，因为面试通常要求在三天之内完成，所以务必注意时间管理，避免错过。
总结与建议时间管理：秋招周期长，需合理分配精力（例：本人从8月底持续到12月，历时3个月）。信息收集：通过面试复盘、同行交流优化策略（例：从美敦力失败中调整表达方式，最终通过强生终面）。长期规划：offer选择需结合行业前景、岗位发展、个人兴趣（例：放弃西门子选择强生，因更契合销售初心）。
西门子对照片的要求并不严格，一般情况下，一张清晰的职业照即可。不过，为了给HR留下良好的第一印象，建议应聘者选择正面、微笑、自然的表情，背景简洁，避免过于花哨的背景。在准备简历时，可以适当增加一些与应聘岗位相关的技能和证书，比如项目管理、数据分析等，这些都能为简历加分。
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